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深圳劳动仲裁律师案例:员工主张未签劳动合同双倍工资被驳回

作者 admin浏览 发布时间 2018-07-23 20:44:26


深圳劳动仲裁律师案例:之前我们接受深圳某公司法律咨询,该公司一员工前往劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司支付未签署劳动合同双倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金等共六项。其在之前咨询几位律师,均回复其败诉风险很大。深圳劳动仲裁律师团队指派专业劳动法律师进行解答,经仔细查看员工的劳动仲裁材料后,深圳劳动仲裁律师认为本案胜诉概率比较大,并将方案详细向公司人员进行解答,该公司人员当即对我们的方案非常认识,当即办理委托手续。
接受委托后,团队律师积极制作应诉材料及策略,组织搜集证据。开庭时,团队律师紧紧围绕案件争议焦点发表代表意见,诉讼策略也得到了仲裁员的认可,仲裁委最终做出了驳回申请人仲裁请求的裁决。

 






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